双点医院全关卡三星通关图文攻略

1970年01月01日   作者: 游戏攻略

  《双点医院》各个关卡怎么三星通关呢?不少玩家都想知道,下面就为大家带来双点医院全关卡三星通关图文攻略,一起来看看。

  三星通关参考攻略

  一、游戏目标:1.三星通关;2.保证医院处于良性循环(高治愈、高幸福等)

  二、总体思路:1.规划布局为主;2.保证病人分流,确保高效,高治愈。

  三、展示内容:1.多图为主;2.根据关卡遇到的不同问题可能会有针对性的解决方案

  备注:游戏方法千千万,这个攻略只是本人的风格,所以称为参考。希望大家通关时不仅仅是通关,更重要的是打造一家优秀的医院。

  第一关

  第一关为教学关,这关三星耗时2年3个月(游戏内时间)。

  游戏第一步:看区域,设定人流方向,如下图

  从游戏早期就养成良好的规划习惯,才是杜绝拥挤排队的最有效的方法,当然,还有许多其他辅助手段,都会慢慢说到。

  按照这个路线就可以发展成下面的样子:

  把病房和左边的全科对调一下会好一些。

  中间厕所员工室就是用来限定病人走路方向的,可以看到左下角那片不会有人去涉足。

  再说说一些小问题:

  上面这位病人,看他的成功率:85%,下面详细列出了影响治愈率的因素。所以当我们手动送病人治疗的时候,最好考虑一下,当然,如果只是为了挣治疗费,当我没说。

  后期病人的病情越复杂,需要的诊断一起也会慢慢升级,可能会需要全科——综合——全科——心脏——全科——病房——全科——X光——全科——核磁——全科——死亡……

  解决方案:一、及时升级医生和护士的诊断技能;二、及时升级机器;三、多造……后面的关卡对这种情况会有举例

  物品解锁这一块:

  K点不够的话可以右上角在线挑战steam好友,无论对方是否玩游戏,都可以挑战,毫无悬念赢20K点。

  解锁物品我推荐金奖章。挂墙上非常有利于提升房间名望。名望上去了,病人和员工的幸福、活力都会比较持久,当然,吸引的人也会多一些。

  丧心病狂贴奖章

  技能这一块:

  技能是需要玩家好好考虑的。前期没有解锁培训,那最好自己盯着招聘这一栏,把不要的应聘者全部×掉,等待更新,否则会刷不出新的应聘者。

  招聘后记得及时替换原员工岗位,至于那名员工,就在医院养老吧……人家都好可怜的

  (特别声明:以上文章内容仅代表玩家观点,不代表www.aminoacid-jirong.com看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发布后的30日内与我们联系。)